Baycan Elektrik, mesleki eğitimden kadın istihdamına, engelli istihdamından üniversite-sanayi iş ve güçbirliğine kadar çok geniş bir yelpazede sosyal sorumluluk projeleri yürütüyor. ‘Üretim ve Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi’ projesi kapsamında şimdiye kadar 5 kadın çalışanının Baycan Ailesi’ne katıldığını söyleyen Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, “Önümüzdeki aylarda 15 kişiyi daha istihdam edeceğiz. 50 yılı aşkın süredir kablo ve elektrik elektronik komponent gruplama hizmeti veriyoruz. İşimiz el becerisi, detay ve hızlı koordinasyon gerektirdiğinden kadınlar ile çalışmanın verimliliğimizi artırdığını gözlemledik. Kadınların dikkatli ve sabırlı çalışmaları prosesimizin inceliği ve kritiklik seviyesi ile birebir uyuşuyor” dedi.

Kablo gruplama sektöründe 56 yıllık köklü bir geçmişe sahip olan Baycan Elektrik, toplumsal gereksinimlere cevap veren ve toplumsal yararı önceleyen sosyal sorumluluk projeleri ile farkını ortaya koymaya devam ediyor. 2019 yılından bu yana Eskişehir Tepebaşı Belediyesi Montaj Atölyesi ile ortak yürütülen engelli bireylerin işgücüne katılması odaklı sosyal sorumluluk projesi atölyelerde eğitim alan 6 genç ile başlamıştı. Şimdi Baycan Elektrik’te 25 engelli birey çalışıyor.

ENGELSİZ YAŞAM ATÖLYESİ

Engelli çalışanlar Baycan Ailesi’ne katıldıktan sonra daha üretken ve sosyal bireyler olarak yaşamlarını sürdürüyorlar. Baycan engelli bireyler için sosyal sorumluluk projesi yürüten çeşitli kurum ve kuruluşlarla da çeşitli projelerde işletme dışında bir araya geliyor. Örneğin Eskişehir Büyükşehir Belediye’sinin kurduğu Engelsiz Yaşam Atölyesi’ndeki zihinsel engelli ve Alzheimer’lı bireyler ile fabrika alanı dışında 2022 yılının aralık ayından beri gruplama çalışması yapılıyor. Vizyonlarının sanayide yetkin insan kaynağı yetiştirmek olduğunu vurgulayan Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, Baycan Elektrik Ailesi’nin Türkiye’nin kalkınmasını destekleyen projelere imza atmaya devam edeceğini söyledi.

BAYCAN ELEKTRİK, SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNDE BİR İLKE İMZA ATTI

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi ile Baycan Elektrik arasında “Üretim ve Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi” projesi kapsamında iş birliği protokolü imzalandığını söyleyen Yılmaz, “Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın yürüttüğü Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP) adı altında, Eskişehir Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü (Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ve İŞKUR iş birliğinde) ve Baycan Elektrik Müteahhitlik Sanayi ve Ticaret A.Ş., sosyal ve ekonomik açıdan dezavantajlı kadınların işgücü piyasasında istihdamını artırmayı hedefleyen bir projede güçlerini birleştirdi.  Baycan Elektrik, Üretim ve Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi Projesi’ni hayata geçiren ilk firma oldu” dedi. Nitelikli kadın personel yetiştirilmesini hedefleyen bu projeye gönülden inanarak başladıklarını belirten Yılmaz, “Proje kapsamında ilk personellerimiz 2023 şubat ayında bizlerle çalışmaya başladı. Bizimle çalışmaya başlayan kadınlarımızı aktif ve üretken bireyler olarak topluma kazandırabilmek için onlara işletmemizde sosyal ve ekonomik destek sağlıyoruz. Projenin sadece Eskişehir veya Türkiye genelinde değil dünyaya örnek olabilecek değerde olduğuna inanıyoruz” ifadesini kullandı.

ÇALIŞANLARININ % 80’İNİ KADINLAR OLUŞTURUYOR

Projede amaçlarının toplumda dezavantajlı olan kadınlara eşit ekonomik fırsatlar sunmak ve onları meslek sahibi edindirmek olduğunu belirten Yılmaz şu bilgileri verdi:

“TÜİK verilerine göre 2023 ocak ayında Türkiye’de sanayi sektöründe çalışan kadın oranı % 34,4’tür.  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müdürlüğü 2023 Ocak ayında Türkiye’de 15 yaş üstü kadınların istihdam oranını %31,7 olarak raporlamıştır. Baycan Elektrik’in yaklaşık 950 personelinin 760’ı, yani %80’i, kadın çalışanlarımızdan oluşuyor. Toplumun ortak bilincinde olan eşitsizlikleri Türkiye’de kadın istihdamı için somut adımlar atmaya devam ederek dengeleme yönünde ilerleyeceğiz.”

KADINLAR DİKKATLİ VE SABIRLI ÇALIŞIYOR

Şimdiye kadar 5 kadın çalışanın ‘‘Üretim ve Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi” projesi ile Baycan Ailesi’ne katıldığını söyleyen Yılmaz, “Önümüzdeki aylar içerisinde projenin ilk fazı tamamlandıktan sonra 15 kişiyi daha istihdam etmeyi planlıyoruz. Proje kapsamında bizimle çalışan kadınlarımız kendi gelirlerini kazanacak. Üretim sektörünü tanıma şansı yakalayacak ve mesleki becerilerini kapsamlı teknik eğitimler ile geliştirebilecekler. Firmamız 50 yılı aşkın süredir kablo ve elektrik elektronik komponent gruplama hizmeti vermektedir. İşimiz el becerisi, detay ve hızlı koordinasyon gerektirdiğinden kadınlar ile çalışmanın verimliliğimizi artırdığını zaman içinde gözlemledik. Dikkatli ve sabırlı çalışmaları prosesimizin inceliği ve kritiklik seviyesi ile birebir uyuşuyor. Kadın çalışanlarımızın çoğunlukta olması farklı bakış açıları ve deneyimlerin bir araya gelmesi ile yenilikçi bir kültürün gelişmesi, iyi yönetişim ve sürdürülebilirlik gibi kazanımları beraberinde getirmiştir. Sadece üretim değil tüm sektörlere Baycan Elektrik olarak kadın istihdamında örnek olmaya yıllardır devam ediyoruz.” dedi.  Baycan Elektrik’in mesleki yeterlilik eğitimlerine önem verdiğini anlatan Yılmaz, “İşletmemizde yapılan çalışmalara uygun olan elektrik tesisatları ve pano monitörlüğü, endüstriyel bakım ve onarım ve makine bakım ve onarım bölümlerinde usta öğreticilerimizden alacakları eğitimler sonrasında sınava giriyorlar. Mevcutta 254 çalışanımız bu ay içerisinde belgelerini almak için uygulamalı sınava girecek. Ardından 80 kişi daha programa dahil olacak. Mesleki açıdan yetersiz ve eğitim seviyesi düşük çalışanlarımız için yürüttüğümüz bu projeler ile onlara teknik nitelik kazandırarak eğitim düzeylerini artırıyoruz.” ifadesini kullandı.

UTİKAD Yönetim Kurulu Üyeleri ve üye firmaların temsilcileri, Büyükçekmece Belediyesi’nin 8 Mart etkinliği kapsamında 500 depremzede kadınla Kaya İstanbul Fair & Convention Oteli’nde düzenlenen yemekte bir araya geldi. UTİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ayşem Ulusoy, depremzede ailelere umut aşılayan kısa bir konuşma yaptı.

6 Şubat 2023 tarihinde Kahramanmaraş merkezli depremler sonrasında on bir ilde meydana gelen büyük yıkım birçok aileyi evsiz bıraktı. Bölgeden tahliye edilen aileler büyük şehirlere ya da çevre illere nakledilerek misafir ediliyor. Bu belediyelerden biri de Büyükçekmece Belediyesi…

UTİKAD Yönetim Kurulu Üyeleri ve üye firmaların temsilcileri, deprem bölgesinden İstanbul’a gelen ve Büyükçekmece Belediyesi’nin misafirhanelerinde konaklayan 500 kadın ve çocukları için Büyükçekmece Belediyesi’nin 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle düzenlediği yemekli organizasyon programında depremzede ailelerle bir araya gelerek acılarına ortak oldu.

Yemeğin ardından kürsüye çıkan Büyükçekmece Belediye Başkanı Dr. Hasan Akgün, depremzede aileleri İstanbul’da ağırlamanın hem insani hem de kurumsal olarak görevleri olduğunu dile getirirken destek veren kuruluşlara teşekkür etti. Buluşma sonrasında yaptığı kısa konuşmada duygularını ifade eden Ayşem Ulusoy; “İnancımız, geleneklerimiz ve milletçe sahip olduğumuz dayanışma duygusu zor günlerde omuz omuza durabilmeyi, acıların paylaşıldıkça azalacağını öğretti bizlere. Bugün Büyükçekmece Belediyesi’nin siz değerli misafirleriyle böylesine anlamlı bir organizasyonda bir araya gelmekten, tüm üyelerimizin dayanışma duygularını ve selamlarını sizlere iletmekten çok memnunuz. Yalnız olmadığınızı sizlere hissettirebilmek adına buradayız, yanınızdayız, yasınızdayız…” dedi.

UTİKAD Yönetim Kurulu Eski Başkanı ve FIATA Kıdemli Başkan Yardımcısı Turgut Erkeskin de WCA (World Cargo Alliance) Vakfı’nı temsilen Büyükçekmece Belediyesi’nin düzenlediği etkinliğe katıldı. WCA’nın destek mektubunu Büyükçekmece Belediye Başkanı Dr. Hasan Akgün’e sundu. Erkeskin, Büyükçekmece Belediyesi’nin depremzede kadınlar için gerçekleştirdiği bu anlamlı organizasyona katılmaktan memnuniyet duyduğunu, gelecek günlerde de depremzedelere destek vermeye devam edeceklerini ifade etti.

TKÜ MAGAZİN

Sektörel yayıncılık alanında faaliyet gösteren firmaları tek bir çatı altında toplayan Sektörel Yayıncılar Derneği’nin (SEYAD) 2022 Yılı Mali Genel Kurulu, 28 Şubat 2023 tarihinde gerçekleştirildi.

GÜNDEM HAKKINDA DEĞİŞİKLİKLER GÖRÜŞÜLDÜ

SEYAD Yönetim Kurulu Başkanı Mesut Kul’un açılış konuşmasıyla başlayan, ardından yoklama ve saygı duruşu ile devam eden Genel Kurul’da, SEYAD’ın Kongre Başkanlık Divanı seçimi gerçekleştirildi. 2000 yılında kurulan ve üyelerinin yayımladığı 65 sektör dergisiyle Türkiye’de faaliyet gösteren yayıncıların yaklaşık yüzde 60’ını temsil eden derneğin Genel Kurul’unda, gündem hakkındaki değişikliklerin görüşülmesinin ardından önceki dönem faaliyet raporu ve gelir-gider bilançosu beyan edilerek onandı. Geçmiş dönem denetim kurulu raporlarının okunmasıyla devam eden Genel Kurul’da, tahmini bütçe de görüşülerek onaylandı.

SEKTÖRÜ İLGİLENDİREN KONULAR MASAYA YATIRILDI

2022 yılında Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ‘Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un sektörel yayıncılar üzerindeki etkilerinin de gündeme getirildiği Genel Kurul’da, sektörü ilgilendiren birçok konu masaya yatırıldı.

TKÜ MAGAZİN