Takip Edin

Haber

Hilton, Beş Markası Altında 1600’ü Aşkın Oda ile Türkiye’de Büyümeye Devam Ediyor

Yayınlanma tarihi

-

Hilton; Hilton Hotels & Resorts, Curio Collection by Hilton, DoubleTree by Hilton, Tapestry Collection by Hilton ve Hampton by Hilton markaları altında Türkiye’de açılacak yeni otellerini duyurdu.

Yeni projeler arasında, amiral gemisi marka adı altında Türkiye’nin en işlek ulaşım merkezinde açılacak 491 odalı Hilton İstanbul Airport da yer alıyor.
Curio Collection by Hilton markasının yeni oteli Les Temps İstanbul Karaköy, İstanbul’un tarihi Karaköy semtinde açılacak.
2024’te açılması beklenen DoubleTree by Hilton Hotel and Suites İstanbul Altunizade, Türkiye’de DoubleTree by Hilton markası altında hâlihazırda faaliyet gösteren 29 otele katılacak.
Tapestry Collection by Hilton da Türkiye’deki ilk otelini 2025’te İstanbul’da açacak.
Türkiye’deki mevcut 17 Hampton by Hilton oteline, Ankara, Adana, Şişli ve İstanbul’un Merter semtinde açılacak beş yeni otel eklenecek.

İstanbul, Türkiye, 28 Kasım 2023 – Hilton, Türkiye genelinde açılacak 11 yeni otel ile ülkedeki varlığını hızla büyütmeyi planlıyor. Ülkede neredeyse 70 yıldır faaliyet gösteren Hilton’un Türkiye’de geliştirme aşamasındaki 34 oteli, 4’ü ilk kez ülkeye giriş yapacak olan 10 ödüllü marka altında konumlanacak. Hilton’un faaliyette ve geliştirme aşamasındaki 100’den fazla oteline ev sahipliği yapan Türkiye, şirketin dünya çapındaki en büyük pazarlarından biri olma özelliği taşıyor.

Türkiye’deki büyüme hakkındaki heyecan ve mutluluğunu belirten Hilton Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Geliştirmeden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Patrick Fitzgibbon, “Türkiye, ciddi bir büyüme fırsatı sunan, son derece dinamik bir pazar. İstanbul Havalimanı’nda açılacak olağanüstü yeni Hilton Hotels & Resorts otelini de içeren en yeni anlaşmalarımız, ülke genelinde markalarımıza gösterilen talebin bir göstergesi niteliğinde. Uzun yıllardır gururla Türkiye’de faaliyet gösteren Hilton markası olarak, seyahat edenlerin ihtiyaçlarına daha geniş kapsamlı bir şekilde yanıt vermemizi sağlayacak büyüme sürecimizin bu yeni adımında değerli iş ortaklarımızla birlikte çalışacak olmaktan heyecan duyuyoruz” ifadelerini kullandı.

Hilton İstanbul Airport

Reklam

TAYA Gayrimenkul Yatırım İşletmeleri Anonim Şirketi ile yapılan yönetim anlaşmasının ardından inşaatına başlanan Hilton İstanbul Airport’un 2025 yazında açılması bekleniyor. Hilton’un havalimanı oteli portföyünü genişletecek olan Hilton İstanbul Airport, dünyanın en işlek 10 havalimanından biri olan İGA İstanbul Havalimanı’ndaki ilk Hilton markalı otel olma özelliğini taşıyacak. Otel, İstanbul Airport City bünyesinde, havalimanı terminalinin tam karşısında yer alacak. Dünyanın dört bir yanından gelen yolcuları 491 misafir odası ve süitinde ağırlayacak olan otel, bünyesindeki restoran, lobi bar ve teras kafesiyle üst düzey bir yeme içme deneyimi sunacak. Otel ayrıca executive lounge, kapalı havuz, spa ve fitness tesisi gibi diğer imkânlarıyla, gerek uçuşunu bekleyen gerek daha uzun süre konaklayan yolculara rahatlayıp dinlenebilecekleri bir ortam yaratacak. Önemli toplantılar ve etkinlikler için ideal bir ortam sunacak olan otelde, iş seyahatlerindeki kişiler için 45 metrekarelik bir toplantı odası da dâhil olmak üzere toplam 770 metrekarelik toplantı alanı bulunuyor.

Hilton Hotels & Resorts markası altında yakın zamanda açılan oteller arasında Hilton Rome EUR La Lama, Hilton Skanes Monastir Beach Resort ve Hilton Taghazout Bay Beach Resort & Spa yer alıyor.

Les Temps İstanbul Karaköy, Curio Collection by Hilton

Koçak Gold Kuyumculuk Dış Ticaret A.Ş. ile yapılan franchise anlaşmasını takiben Karaköy’ün popüler turist duraklarından olan ve mimarisiyle dikkat çeken Kamondo Merdivenlerinin karşısındaki tarihi bir binada yer alacak olan Les Temps İstanbul Karaköy, Curio Collection by Hilton, 2025 yılı başlarında açılacak. Günümüzde Karaköy olarak bilinen eski Galata semtinde, tarihi dokunun ortasında yer alan otelin çevresinde çok sayıda butik mağaza, restoran ve sanat galerisi bulunuyor. Dikkat çekici bir mimari ve tasarıma sahip 93 odası, dünya standartlarında yeme ve içme seçenekleri sunan gün boyu açık restoran ve lobi barı ve fitness merkezi sayesinde otelin konukları, bu popüler bölgeyi keşfederken benzersiz anlar yaşayacaklar. Ayrıca otelde, İstanbul’un bu tarihi semtine hâkim manzarasıyla kendi başına bir turist destinasyonu olmaya layık bir çatı barı bulunacak.

Curio Collection by Hilton, her biri kendine özgü bir karaktere sahip 145’ten fazla benzersiz otel ve resorttan oluşan, dünya çapında bir portföy. Curio Collection markası, misafirlerin otantik ve sürükleyici deneyimler sunan bağımsız otellerin keyfini çıkarırken, Hilton’un ödüllü konuk sadakat programı Hilton Honors’tan yararlanmalarına da imkân tanıyor. Curio Collection by Hilton’un Avrupa’daki en yeni otelleri Madrid, Girit ve Reyjkavik’te yer alıyor.

Reklam

DoubleTree by Hilton Hotel and Suites İstanbul Altunizade

CCN Holding ile yapılan yönetim anlaşmasının ardından DoubleTree by Hilton Hotel and Suites İstanbul Altunizade’nin 2024 yazında açılması planlanıyor. Yeni inşa edilecek otel, şehrin iki yakasını birbirine bağlayan 15 Temmuz Şehitler Köprüsü’ne bir kilometreden daha kısa bir mesafede yer alması sayesinde, İstanbul’un Avrupa ve Anadolu yakalarını keşfetmek isteyen konuklar için ideal bir konumda bulunacak. Otelde tamamı stüdyo ve tek yatak odalı süitlerden oluşan 240 odanın yanı sıra, konuklar için farklı mutfaklardan deneyimler sunan gün boyu açık bir restoran ve lobi bar bulunacak. Otelin özenle düşünülen imkânları arasında kapalı bir havuz, spa ve fitness tesisleri ve 95 metrekarelik bir aerobik stüdyosu da yer alıyor. Ayrıca 150 metrekarelik çok işlevli salonu da dâhil olmak üzere toplamda 430 metrekareden fazla toplantı ve etkinlik alanına sahip olan otel, iş seyahatindeki konuklara ve etkinlik düzenleyenlere, ister kalabalık toplantılar ister samimi buluşmalar için kullanabilecekleri bir alan sunuyor.

İş ve tatil amaçlı seyahat edenler arasında popüler, hızla büyüyen bir lüks otel markası olan DoubleTree by Hilton, konuklarını sıcak DoubleTree çikolatalı kurabiyesiyle karşılamaktan yerel halka katkıda bulunmaya uzanan kendine özgü karakteriyle dünya çapında bir konfor sembolü olmaya devam ediyor. DoubleTree by Hilton Berlin Ku’Damm ve DoubleTree by Hilton Vienna Schonbrunn, markanın en yeni otelleri arasında yer alıyor. Markanın Türkiye’deki bu en yeni oteli, anlaşmaları kısa bir süre önce imzalanan, 2024 yazında açılacak 99 odalı DoubleTree by Hilton Trabzon Yomra Suites ve 2026’da açılması planlanan 145 odalı DoubleTree by Hilton Bursa Nilüfer’in peşinden geliyor.

Ritus Hotel İstanbul Sultanahmet, Tapestry Collection by Hilton

Tapestry Collection by Hilton, 2025 baharında açılacak otelle Türkiye’ye giriş yapmaya hazırlanıyor. Ritus Hotel İstanbul Sultanahmet, Tapestry Collection by Hilton, 51 odası, üst düzey bir yeme içme deneyimi sunacak tüm gün açık restoran ve lobi barı ve fitness merkeziyle konuklarına hizmet verecek. Otelin benzersiz hikâyesi ve canlı kişiliği, Sultanahmet Meydanı’nın karşısında yer alan, birbirine bitişik iki küçük otelin birleştirilmesiyle hayat bulacak. Mevcut yapıların büyüleyici cepheleri ve pencere bezemeleri korunurken, koyu renkli ahşap zeminleri ise dingin ve aydınlık iç mekânla kontrast oluşturacak şekilde yenilenecek.

Reklam

Portföyünü dünya çapında büyütmeye devam eden The Tapestry Collection by Hilton, günümüzde 115’ten fazla otele ulaşmış durumda. Canlı ve benzersiz tarzlarıyla dikkat çeken Tapestry Collection by Hilton otelleri, lüks ve konforlu bir otel deneyimini otelin bulunduğu bölgeyle kurduğu doğal bir bağla birleştirerek, konukları yerel bölgeyi derinlemesine keşfetmeye çağırıyor. Markanın yakın zamanda açılan otelleri arasında Ambasciatori Hotel Venice Mestre, Tapestry Collection by Hilton, Marty Hotel Bordeaux, Tapestry Collection by Hilton ve Via Sants Hotel Barcelona, Tapestry Collection by Hilton yer alıyor.

Hampton by Hilton Türkiye’deki büyümesini sürdürüyor

Hampton by Hilton’un Türkiye’deki hızla genişleyen otel portföyüne beş yeni üye daha ekleniyor. Bunlar Hampton by Hilton Antalya Airport, Hampton by Hilton Ankara Airport, Hampton by Hilton Adana Batı, Hampton by Hilton İstanbul Şişli ve Hampton by Hilton Merter olarak öne çıkıyor. Tümü 2026’dan önce hizmete girecek olan otellerden Hampton by Hilton Antalya Airport ve Hampton by Hilton Merter’in 2024 yılında, Hampton İstanbul Şişli’nin ise 2025 başlarında kapılarını açması planlanıyor. Özenle tasarlanmış odalara sahip olan her otel, artık markanın imzası haline gelmiş olan fitness tesisleri, ücretsiz sıcak kahvaltı ve açık konseptli canlı ve dinamik lobiyi de konukların kullanımına sunacak. Markanın yakın zamanda açılan otelleri arasında Hampton by Hilton Budapest City Centre ve Hampton by Hilton London City yer alıyor.

Ayrıca tüm Hilton otellerinin konukları doğrudan Hilton’dan rezervasyon yapan 173 milyondan fazla üyenin kullandığı, otel konaklamaları ve deneyimleri için puan kazanmalarına olanak tanıyan ödüllü konuk sadakat programı Hilton Honors’tan yararlanma fırsatı bulacak. Hilton Honors üyeleri anında avantajlardan ve üyelere özel indirimlerden faydalanma imkânı buluyor.

Reklam
Devamını oku
Reklam
Yorum Yaz

Yorum Yaz

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Haber

Metin Şendil Yazdı: ARA ELEMAN MI ARANAN ELEMAN MI?

Yayınlanma tarihi

-

Bir yandan iş bulamayan milyonlar, bir yandan işçi bulamayan işverenler.

 Meslek liseleri yeterli olmayınca aranan eleman konusu tam bir sarmala dönmüş durumda. Parametreleri ile konuyu etüt ettiğimizde konunun hem çok basit hem de çok grift olduğunu görüyoruz. Aslında bu gri alanı düzeltmek elimizde. Sektörler ara eleman konusunda bunalmış durumda.

Sanayi odaklı büyümesini sürdüren ülkemizin en önemli sorunlarından birini ara eleman oluşturuyor. Ara eleman mı aranan eleman mı derken, sektörler çaresizce eleman sıkıntısı ile karşı karşıya kalmış durumdalar.

Bir yandan iş bulamayan milyonlar, bir yandan işçi bulamayan işverenler. Sanayici de dertli, üretici de, iş bulamayan da. Peki hatayı nerede yapıyoruz? Yapılması gerekenler neler?

MAKİNE OPERATÖRLERİ, SIVACILAR, KAYNAKÇILAR YOK…!

Reklam

Sektörlerde ara eleman olmayınca ana elaman da olmuyor. Aranan eleman konusunda hepimiz dertliyiz aslında. Ve geldiğimiz noktada ilerleme de yok gibi… Sanayiciler makine operatörü ve kaynakçı, müteahhitler sıvacı ve boyacı, turizmciler garson, terziler ve marangozlar çırak bulamıyor. Yeni neslin ücret ve çalışma saatleri nedeniyle yanaşmadığı bu meslekler, üretimi tehdit eder hale geldi. İşverenler ise nitelikli eleman bulunamadığından düşük kapasiteyle çalıştıklarını söylüyorlar.

MESLEK LİSESİ MEMLEKET MESELESİ

Meslek liselerinin yetersizliği ülkece hepimizin en temel sorunu haline gelmiş durumda. Türkiye’de bir yandan yaklaşık 3 milyon kişi işsizken, diğer yandan nitelikli personel ve ara eleman bulunamaması üretimi tehdit eder hale geldi. Gençlerin gerek maaşları gerek çalışma saatleri nedeniyle tercih etmediği birçok iş kolunda, şirketler yana yakıla nitelikli eleman arıyor ama bulamıyor. Bu durum imalat sanayiinden inşaat ve turizme, terzilikten marangozluğa hatta marketlerin kasap, şarküteri, manav gibi uzmanlık isteyen bölümlerine kadar hemen her alanda yaşanıyor. Sektör temsilcileri bu durumu “Ne fabrikada ne de tarlada çalışacak kişi buluyoruz” sözleriyle ifade ediyor.

 

 

Reklam

 

 

Devamını oku

Haber

Erhan Küçük: LGMG Telehander Tasarım Yenilikler Bakımından Önemli Bir Marka

Yayınlanma tarihi

-

Quaodro Makine LGMG marka personel yükseltici ürünlerinin Türkiye’deki önemli yüzü.Tüm operasyon yönetimini yürütüyor. Müşterilerine, satılan makinalarını uzman ekipleri tarafından oluşan kadrosu ile teslimat süreci içinde eğitim, yedek parça, bakım, servis hizmeti konularında müşteri odaklı bir iş modeli geliştiren dinamik ekibi ile katma değerli hizmetler sunuyor.

Quaodro Makine Yönetim Kurulu Başkanı Erhan Küçük, Quaodro makine olarak LGMG’nin Türkiye’deki bütün operasyonlarını firma olarak yürüttüklerini belirterek,Tuzla   Orhanlı’da  bulunan sohwroom alanında   LGMG Telehander  ürün  lansmanında TKU Magazin Dijital Yayın grubu Genel Yayın Yönetmeni Metin Şendil’e LGMG yeni telehanderları hakkında şu bilgileri verdi.

 

MERMER FİRMALARI BUNU ÇOK KULLANIYOR

Küçük “LGMG’nin ürettiği 18 metre büyüklüğünde ve 4 ton ağırlığını kaldırabilen makinaları getirdik. Makinanın üzerinde perkins motor var. 75 kilowat, 100 beygir güç üretebiliyor. Şanzıman grubu İtalyan Farrero marka. Gaz vermeden makine, tek düğme ile sağa sola yatabiliyor. Yine gaz vermeden bomları kaldırabiliyor. Radyant lastik kullanılıyor. Özellikle inşaat firmaları, tarım sektöründe uzun mesafe yürütmek istediğiniz zaman bizim makine uzun yürüyüş yapabiliyor. Mermer firmaları bunu çok kullanıyor. İnşaat firmaları bunu kullanabiliyor. Telehander, çok fazla aparatı olan makine ekipmanlarından biridir. LGMG nin özellikleri içinde Kabini geniş, soğutma, radyo yeri var. Kabinin perdeleri olduğunu” söyledi.

Reklam

Operatör rahatlığı düşünülmüş olan LGMG telehander seri, hızlı makine olduğunu belirten Küçük, konuşmasına şöyle devam etti “ Telehander sektördeki  firmaların en çok tercihi ettiği markalardan biridir. LGMG Telehander markası, Tasarım ve yenilik anlamında çok önemli bir yerde bulunuyor. Seneye 22 metre rotasyonlu versiyonunu getirmeyi düşünüyoruz. O, daha da efektif bir makinedir. Durduğu yerde kulesi dönmektedir.  Kocaeli’nde en çok kullanılan markadır. Kocaeli’nden gelenlerden tam not aldık.” dedi.

Devamını oku

Haber

MESUT YAZICI: KALİFİYE İNSAN KAYNAĞI VE TEKNOLOJİK GELİŞMELER SEKTÖRÜN BÜYÜMESİNİ SAĞLIYOR!

Yayınlanma tarihi

-

Mesut Yazıcı Metalurji ve Malzeme Mühendisi Yük Mühendisliği Operasyonları Yöneticisi Ağır Taşıma YÜK Mühendisi Operasyonları Sorumlusu ile sektördeki teknolojik gelişmeleri ve nitelikli insan kaynağını değerlendirdik.

“İnsanlık yerleşik hayata geçtikten sonra, kendini taşımak yerine, bulunduğu bölgelere gerekli şeyleri taşıma ihtiyacı içine girdi. Taşımacılık işi, insanlığın kendini taşıyarak ve daha sonrasında da ihtiyacı olan şeyleri taşımasıyla gelişti” diyen Yazıcı şunları söyledi: Mısır pramitlerinin bile gizemi hala çözülemedi. O maddeler nasıl taşındı? Fatih Sultan Mehmet gemileri karadan yürüttü, nasıl yürüttü? Mimar Sinan bile bir köprü yapacağı zaman sorulan ilk soru, köprü envanterleri nasıl taşınacak sorusu oluyordu. İşte yük mühendisliği tam olarak budur. Elimizde yük diye tanımladığınız bir yükü a noktasından b noktasına götürmek ve yerine yerleştirmektir. Ülkemiz açısından yeni bir kavramdır. İşin ekonomik boyutu, ne zaman, nasıl taşınacağı gibi bütün matematiksel hesaplar yapılarak cevaplanan kısım yük mühendisliğidir.

TEKNOLOJİ HER GÜN İLERLİYOR

Sanayi Devrimi ile buhar tekniği, hidrolik tekniği, IT altyapısı, yazılım gibi teknolojik birikimler devasa boyuttaki araçları ve işleri ortaya çıkarıyor. Sektörümüzde yapay zeka sürekli gelişiyor. Yapay zeka özellikle yeni neslin tercih ettiği bir süreç. Teknoloji çok hızlı ilerliyor. Teknolojiyi bir anda öğrenme imkanınız yok. Dolayısıyla ekipte tüm kesimi, eski-yeni, deneyimli-deneyimsiz, alaylı-mektepli herkesi bulundurmanız gerekiyor. Doğru kaynak yönetimini yerine getirdiğiniz zaman başarı kaçınılmaz oluyor.

TEKNOLOJİ KADAR KALİFİYE İNSAN KAYNAĞINA DA YATIRIM YAPILMALI!

Reklam

İlk çağlarda insanın gücü kalifiye elemanı belki en iyi anlatan kısımdı. O dönemlerde çünkü güçle her şey yapılırdı. Daha sonra motor teknolojisi çıktı ve güç yerine başka şeyler kalifiye eleman tanımını yeniden tanımlandırdı. Günümüzde kalifiye eleman; güvenilecek, verdiğiniz işi yapacak, deneyimli, sorumluluk sahibi, eğitimli, mesleğine önem veren kişiler için kullanılmaktadır. Kalifiye personel, üretimden tutun da pazarlamaya kadar her alanda ihtiyaç duyulan bir kısmı oluşturmaktadır. Sermaye bulunabilir, makine parkuru bulunabilir ama kalifiye personeli bulmanız o kadar kolay değildir. Kalifiye personeli bazen kendinizin de yetiştirmesi gerekebilir. Ülkemizde özellikle de sektörümüzde makine parkuruna çok ciddi yatırımlar yapılıyor ama ne yazık ki kalifiye elemana o denli yatırım yapılmıyor. Ekipmanı kullanacak, verimli hale getirecek olan insandır. Burada da kalifiye insan kaynağı devreye giriyor. Yük mühendisliği açısından bütün bu süreçler çok önemlidir. İşverenler öngörülebilir, ekonomik ve ne yaptığını bilen işler görmek istiyorlar.”

 

 

 

Reklam
Devamını oku
Reklam hba.com.tr

Trend olan