Baycan Elektrik, mesleki eğitimden kadın istihdamına, engelli istihdamından üniversite-sanayi iş ve güçbirliğine kadar çok geniş bir yelpazede sosyal sorumluluk projeleri yürütüyor. ‘Üretim ve Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi’ projesi kapsamında şimdiye kadar 5 kadın çalışanının Baycan Ailesi’ne katıldığını söyleyen Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, “Önümüzdeki aylarda 15 kişiyi daha istihdam edeceğiz. 50 yılı aşkın süredir kablo ve elektrik elektronik komponent gruplama hizmeti veriyoruz. İşimiz el becerisi, detay ve hızlı koordinasyon gerektirdiğinden kadınlar ile çalışmanın verimliliğimizi artırdığını gözlemledik. Kadınların dikkatli ve sabırlı çalışmaları prosesimizin inceliği ve kritiklik seviyesi ile birebir uyuşuyor” dedi.

Kablo gruplama sektöründe 56 yıllık köklü bir geçmişe sahip olan Baycan Elektrik, toplumsal gereksinimlere cevap veren ve toplumsal yararı önceleyen sosyal sorumluluk projeleri ile farkını ortaya koymaya devam ediyor. 2019 yılından bu yana Eskişehir Tepebaşı Belediyesi Montaj Atölyesi ile ortak yürütülen engelli bireylerin işgücüne katılması odaklı sosyal sorumluluk projesi atölyelerde eğitim alan 6 genç ile başlamıştı. Şimdi Baycan Elektrik’te 25 engelli birey çalışıyor.

ENGELSİZ YAŞAM ATÖLYESİ

Engelli çalışanlar Baycan Ailesi’ne katıldıktan sonra daha üretken ve sosyal bireyler olarak yaşamlarını sürdürüyorlar. Baycan engelli bireyler için sosyal sorumluluk projesi yürüten çeşitli kurum ve kuruluşlarla da çeşitli projelerde işletme dışında bir araya geliyor. Örneğin Eskişehir Büyükşehir Belediye’sinin kurduğu Engelsiz Yaşam Atölyesi’ndeki zihinsel engelli ve Alzheimer’lı bireyler ile fabrika alanı dışında 2022 yılının aralık ayından beri gruplama çalışması yapılıyor. Vizyonlarının sanayide yetkin insan kaynağı yetiştirmek olduğunu vurgulayan Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, Baycan Elektrik Ailesi’nin Türkiye’nin kalkınmasını destekleyen projelere imza atmaya devam edeceğini söyledi.

BAYCAN ELEKTRİK, SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNDE BİR İLKE İMZA ATTI

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi ile Baycan Elektrik arasında “Üretim ve Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi” projesi kapsamında iş birliği protokolü imzalandığını söyleyen Yılmaz, “Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın yürüttüğü Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP) adı altında, Eskişehir Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü (Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ve İŞKUR iş birliğinde) ve Baycan Elektrik Müteahhitlik Sanayi ve Ticaret A.Ş., sosyal ve ekonomik açıdan dezavantajlı kadınların işgücü piyasasında istihdamını artırmayı hedefleyen bir projede güçlerini birleştirdi.  Baycan Elektrik, Üretim ve Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi Projesi’ni hayata geçiren ilk firma oldu” dedi. Nitelikli kadın personel yetiştirilmesini hedefleyen bu projeye gönülden inanarak başladıklarını belirten Yılmaz, “Proje kapsamında ilk personellerimiz 2023 şubat ayında bizlerle çalışmaya başladı. Bizimle çalışmaya başlayan kadınlarımızı aktif ve üretken bireyler olarak topluma kazandırabilmek için onlara işletmemizde sosyal ve ekonomik destek sağlıyoruz. Projenin sadece Eskişehir veya Türkiye genelinde değil dünyaya örnek olabilecek değerde olduğuna inanıyoruz” ifadesini kullandı.

ÇALIŞANLARININ % 80’İNİ KADINLAR OLUŞTURUYOR

Projede amaçlarının toplumda dezavantajlı olan kadınlara eşit ekonomik fırsatlar sunmak ve onları meslek sahibi edindirmek olduğunu belirten Yılmaz şu bilgileri verdi:

“TÜİK verilerine göre 2023 ocak ayında Türkiye’de sanayi sektöründe çalışan kadın oranı % 34,4’tür.  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müdürlüğü 2023 Ocak ayında Türkiye’de 15 yaş üstü kadınların istihdam oranını %31,7 olarak raporlamıştır. Baycan Elektrik’in yaklaşık 950 personelinin 760’ı, yani %80’i, kadın çalışanlarımızdan oluşuyor. Toplumun ortak bilincinde olan eşitsizlikleri Türkiye’de kadın istihdamı için somut adımlar atmaya devam ederek dengeleme yönünde ilerleyeceğiz.”

KADINLAR DİKKATLİ VE SABIRLI ÇALIŞIYOR

Şimdiye kadar 5 kadın çalışanın ‘‘Üretim ve Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi” projesi ile Baycan Ailesi’ne katıldığını söyleyen Yılmaz, “Önümüzdeki aylar içerisinde projenin ilk fazı tamamlandıktan sonra 15 kişiyi daha istihdam etmeyi planlıyoruz. Proje kapsamında bizimle çalışan kadınlarımız kendi gelirlerini kazanacak. Üretim sektörünü tanıma şansı yakalayacak ve mesleki becerilerini kapsamlı teknik eğitimler ile geliştirebilecekler. Firmamız 50 yılı aşkın süredir kablo ve elektrik elektronik komponent gruplama hizmeti vermektedir. İşimiz el becerisi, detay ve hızlı koordinasyon gerektirdiğinden kadınlar ile çalışmanın verimliliğimizi artırdığını zaman içinde gözlemledik. Dikkatli ve sabırlı çalışmaları prosesimizin inceliği ve kritiklik seviyesi ile birebir uyuşuyor. Kadın çalışanlarımızın çoğunlukta olması farklı bakış açıları ve deneyimlerin bir araya gelmesi ile yenilikçi bir kültürün gelişmesi, iyi yönetişim ve sürdürülebilirlik gibi kazanımları beraberinde getirmiştir. Sadece üretim değil tüm sektörlere Baycan Elektrik olarak kadın istihdamında örnek olmaya yıllardır devam ediyoruz.” dedi.  Baycan Elektrik’in mesleki yeterlilik eğitimlerine önem verdiğini anlatan Yılmaz, “İşletmemizde yapılan çalışmalara uygun olan elektrik tesisatları ve pano monitörlüğü, endüstriyel bakım ve onarım ve makine bakım ve onarım bölümlerinde usta öğreticilerimizden alacakları eğitimler sonrasında sınava giriyorlar. Mevcutta 254 çalışanımız bu ay içerisinde belgelerini almak için uygulamalı sınava girecek. Ardından 80 kişi daha programa dahil olacak. Mesleki açıdan yetersiz ve eğitim seviyesi düşük çalışanlarımız için yürüttüğümüz bu projeler ile onlara teknik nitelik kazandırarak eğitim düzeylerini artırıyoruz.” ifadesini kullandı.

İnşaat sektörüne çok yönlü hizmet sunan Xylem Türkiye, müşteri memnuniyetini de en üst seviyede tutuyor. Dünyanın temiz su ihtiyacını sağlamada yaratıcı çözümler üreten lider bir küresel su teknolojisi şirketi olan Xylem; suyun daha iyi kullanımı, korunması ve gelecekte yeniden kullanılması için yeni teknolojiler geliştiriyor. Bu kapsamda ürün ve hizmetleriyle suyu transfer eden, arıtan, analiz eden ve çevreye yeniden kazandıran şirket; kamu hizmetleri, endüstriyel alanlar, konutlar ve ticari yapılar başta olmak üzere pek çok farklı alanda suyun daha verimli kullanımını sağlayan çözümler sunuyor. Şirket, inşaat sektörüne de projelerin kazı, iksa veya temel yapımı gibi drenaj uygulamalarından sirkülasyon pompaları ve hidrofor sistemlerine, yangın pompalarından atıksu terfi istasyonları pompa çözümlerine kadar birçok alandaki ürün grubu ile katkı sağlıyor.

Küresel su teknolojisi şirketi Xylem’in bünyesinde faaliyet gösteren markalar; belediye, ticari ve konut-bina servisleri, endüstri, maden, inşaat, tarım, yiyecek ve içecek, petrol ve gaz, enerji gibi birçok sektöre hizmet veriyor. Şirket, inşaat sektörüne de projelerin kazı, iksa veya temel yapımı gibi drenaj uygulamalarından sirkülasyon pompaları ve hidrofor sistemlerine, yangın pompalarından atıksu terfi istasyonları pompa çözümlerine kadar birçok alandaki ürün grubu ile katkı sağlıyor. Şantiyelere özel verimli ve uzun ömürlü çözümleri ile sektörde de öne çıktıklarını belirten Xylem Türkiye İnşaat ve Maden Grubu Satış Müdürü Onurhan Bayraktar, müşteri memnuniyetini her daim üst seviyelerde tuttuklarını belirtti.

Flygt atıksu pompalarında sektör liderliğini sürdürüyor

Xylem’in Ar-Ge çalışmaları ile ürün gamını sürekli yenilediğini ifade eden Onurhan Bayraktar, “Birçok sektörde olduğu gibi inşaat sektöründe de ürünlerimizin yanı sıra bakım veya onarım süreçlerinde de çok yönlü bir şantiye çözümleri yelpazesi sunuyoruz. Tüm inşaat projelerinin kazı, iksa veya temel yapımı gibi drenaj uygulamalarında; çamurlu, abrazif veya korozif suların drenajında Flygt ile Godwin markalı pompalarımızın satışını ve kiralamasını yapıyoruz. Yine bu projelerin sirkülasyon pompaları, hidrofor sistemlerinde Lowara ve Goulds Water Technology markalı ürünlerimiz tercih ediliyor. Yangın pompası grubunda AC Fire Pumps markamızla öne çıkıyoruz. Atıksu terfi istasyonlarına yönelik de PPS paket pompa istasyonlarımız kullanılıyor. Flygt atıksu pompalarında sektör liderliğimiz ise devam ediyor.” şeklinde konuştu.

“Müşterilerimize en verimli hizmeti sağlamaya devam edeceğiz”

Xylem’in birçok patenti olduğunu açıklayan Bayraktar, “Flygt, dalgıç atık su pompasını dünya’da ilk icat eden firma. Flygt markamız son olarak dünyanın ilk ve eşsiz akıllı drenaj pompası BIBO ALFA’yı üretti. Tamamen otonom maden ve inşaat drenajı sağlayabilen bu ürünümüzün dalgıç pompa teknolojisinde çığır açacağına inanıyoruz. Xylem Türkiye olarak inşaat sektöründe bugüne kadar olduğu gibi bugünden sonra da tecrübeli kadromuzla ürünlerimizin kullanım ömrü boyunca çalışma durumlarının izlenmesinden ölçümlenmesine ve satış sonrası hizmetlerimize kadar müşterilerimize en verimli hizmeti sağlamaya devam edeceğiz.” dedi.

TKÜMAGAZİN

Satış ve satış sonrası maksimum müşteri memnuniyetini en önemli misyonu edinerek, DAF markasının satış ve satış sonrası hizmetlerini veren Bursa Ağır Vasıta’nın Genel Müdürü Ahmet Uğur, lojistik sektörünün pandemi sırasında ve pandemi sonrasındaki durumunu değerlendirerek Bursa Ağır Vasıta ve DAF’ın sektördeki rollerinden bahsetti.

Pandeminin, başta lojistik sektörü olmak üzere neredeyse tüm sektörleri oldukça etkilediğini ve global dengelerin değiştiğini vurgulayan Bursa Ağır Vasıta Genel Müdürü Ahmet Uğur, “Lojistik sektörü, Pandemi sürecinin, ilk başta tüm sektörlerde yaşatmış olduğu şaşkınlığı en erken üzerinden atan ve en erken bu sürece uyum sağlayan sektörlerin başında geldi. Her şeyden önce, tedarik zincirinin en önemli halkalarından birinin lojistik hizmet olduğu tescillendi. Tüketimin, dolayısıyla üretimin lojistik olmadan hiçbir öneminin olmadığı bilinen bir gerçekti fakat bu kadar fark edilmiyordu. Bu durum artık değişti.  Bu sürecin büyümeye de olumlu etkisi oldu. Depolama, taşıma, dağıtım ekseninin önem artışına bağlı, gerek ekipman gerek kalifiye çalışan sayılarında önemli artışlar yaşanmaya devam ediyor. Ülkemizin en önemli taşıyıcı gücü olan kara nakliyesi özelinde, şirketlerimiz büyümeye, araç ve ekipman sayısını artırmaya devam edecektir.” dedi.

“DAF, ÜLKEMİZDE SIKÇA GÖRÜLECEK”

DAF markasının, pandemi dönemi ve sonrasında doğru stratejiler ve yatırımlar ile sektördeki imajını artırdığının altını çizen Uğur, “DAF ülkemizde uzunca zamandır faaliyet gösteren ve 2000 yılı öncesinde pazar liderliğini defalarca yaşayan bir markadır. Nakliyecilerimiz DAF markasını tanır ve sağlamlık, imaj noktaları başta olmak üzere satın almayı her zaman isterler. Özellikle yeni nesil araçlar olarak ürettiği NGD serisi ile 2022 yılın kamyonu ödülünü alarak, Avrupa da ki sayısız ödülüne bir yenisini de eklemiş ve sektördeki gücünü göstermiş oldu. DAF kendi yapılanması ile 2016 yılından bugüne ülkemizde faaliyet göstermekte. Dolayısıyla müşterilerimiz, o yıldan bu yana DAF markasına çok daha hızlı ulaşabiliyor. Sadece son yıllarda, 2016 dan bu güne  ülkemizde yaşanan siyasi, ekonomik gelişmeler ve pandemi etkisi, ürün tedariğine olumsuz yansımış; pandemi nedeniyle araç arzının azalması, ürünlerin çok hızlı tükenmesi ve stoklu çalışmanın yerini önden satışlara bırakmış ve toplam satılan ağır vasıta sayısı üretime bağlı olarak düşmüştür. Ancak önümüzdeki süreçte, bir yıl öncesine göre daha fazla araç tedariği ile bu açığı kapatma arzusundayız. Güvenlik, verimlilik başta olmak üzere, DAF’ın yeni araçlarının da yılın ikinci yarısından itibaren ülkemiz karayollarında sıkça görüleceğini söyleyebiliriz.” diye konuştu.

“TEMEL ALDIĞIMIZ HUSUSLAR HİÇ DEĞİŞMEDİ”

Bursa Ağır Vasıta’nın pandemi döneminde maksimum müşteri memnuniyetini temel aldığı çizgisinden vazgeçmeyerek hizmetlerine devam ettiğini ifade eden Uğur, “Bursa Ağır Vasıta ailesi olarak, müşterilerimizin memnuniyetini sağlamak adına hizmete ilk adım attığımız günden beri temel aldığımız hususlar değişmemiş, hatta üstüne koyarak ilerlemiştir. Müşterilerimizin ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyaçlarına doğru çözümler sunmak, onların sürekli yanında olarak onlarla birlikte gelişmeleri takip etmek, ilişkilerimizi sürdürülebilir kılmak ve müşterimizi memnun, mutlu, güvende hissettirmek temel hedeflerimizi oluşturmaktadır. Pandemi öncesinde, sırasında ve sonrasında bu durum hiç değişmedi ve değişmeyecek.” şeklinde konuştu.

TKÜMAGAZİN