Şirketin Genel Müdürü Bekir Erdemli;

“Sektöre zaten bir dinamizm kazandırmıştık, ancak şimdi bu dinamiğe biraz daha hız kattık. Piyasadaki durgunluğa rağmen pazarlama faaliyetlerimizi ve çalışmalarımızı en hızlı şekilde sürdürüyoruz.”

Bekir Erdemli, sektörün dinamiklerine katkı sağlamaya devam ettiklerini belirterek bunları söyledi.

Şirket olarak 2024 yılını değerlendirmek üzere bir toplantı gerçekleştirdiklerini ifade eden Erdemli, çalışanlarla yeni yol haritalarını paylaştıklarını söyledi. 2025 yılı için ise şimdiden önemli adımlar attıklarını belirtti.

“Sektöre yeni dinamikler kazandırmaya devam edeceğiz. İnovatif çalışmalarımızın meyvelerini almaya başladık ve bunları daha da geliştirmek için çalışıyoruz. Dijital çözümlerle ve internet altyapımızı kullanarak organizasyonumuzu en iyi şekilde yönetmeye odaklanıyoruz.”

2024 yılında bünyesine yeni bir şube daha eklerken, 2025 yılı içinde şube sayısını artırmayı planlıyor. Erdemli, Türkiye’nin geleceğine güvendiklerini ve yatırımlarını bu doğrultuda şekillendirdiklerini belirterek şunları söyledi:

“Sektörde kaldırma işlerinin olduğu her noktada var olmaya hazırız. Ekiplerimizi, yatırımlarımızı ve sistemlerimizi buna göre kurguluyoruz. Müşteri güvenini kazanarak, teknik servis ve operasyon ekibimizle en iyi hizmeti sunmaya devam edeceğiz.”

Fatih Vinç, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak, hizmet ağını genişletme çalışmalarına hız kesmeden devam etmeyi planlıyor.

Dijital çözümleriyle kiralama sektöründe öncü olmayı hedeflediği söyledi. Erdemli,  yalnızca şirketlerine değil, bu yatırımlarla tüm sektöre katkı sağlayacağını vurguladı.

“Geleceğe daha güvenle bakıyoruz. Bu çalışmalar sayesinde rotalarımızı daha net belirleyebiliyoruz. Yatırımlarımızı sağlam temeller üzerine oturtarak yeni projeler ve işler için atılımlarımıza devam ediyoruz.”

Nadir kullanımda yüksek kalite, güvenlik ve en iyi hizmeti sağlayan STILL RCE 15-20, standart bileşenler ve önceden yapılandırılmış araç stokları sayesinde kısa teslimat süreleriyle dikkat çekiyor.

İç lojistikte yenilikçi çözümleriyle öne çıkan STILL ARSER, işletmelerin operasyonlarını aksatmadan verimliliklerini artırmaları için RCE 15-20 Kompakt Elektrikli Forklift Serisi ile hızlı, erişilebilir ve uzun vadede işletmelere ekonomik katkı sağlayan bir çözüm sunuyor. Günümüzde daha fazla şirket, temel işlevlere odaklanan kompakt elektrikli forkliftleri tercih ediyor. Nadir kullanımda bile yüksek kalite, güvenlik ve en iyi hizmeti talep eden işletmeler için tasarlanan bu seri, standart bileşenler ve önceden yapılandırılmış araç stokları sayesinde kısa teslimat süreleriyle dikkat çekiyor.

Geniş Bayi Ağı ile Hızlı Teslimat ve Anında Kullanım

İç lojistikte zamanın ne kadar değerli olduğunu bilen STILL ARSER, RCE 15-20 serisiyle hızlı teslimatı öncelik olarak değerlendiriyor. Standart bileşenler ve önceden yapılandırılmış araç stokları sayesinde işletmeler gereksinimlerine uygun çözüme beklemeden ulaşabiliyor. Karmaşık konfigürasyon süreçleriyle zaman kaybetmeden, üretim ve depo yönetimini kesintisiz devam ettirebiliyorlar. STILL’in müşteri odaklı yaklaşımı, geniş bayi ağı sayesinde hızlı erişimi mümkün kılıyor.

Kolay Erişim, Esnek Kullanım

RCE 15-20, 1,5 ton, 1,6 ton ve 2,0 ton taşıma kapasiteleri ile farklı sektörlerin ihtiyaçlarına cevap veriyor. 112 cm genişliğiyle dar alanlarda üstün manevra kabiliyeti sunarken, farklı kullanım senaryolarına hızlıca adapte olabiliyor. İster yapı marketlerde, ister üretim alanlarında, isterse depo yönetiminde kullanılsın, RCE 15-20, her ihtiyaca uygun bir çözüm sunuyor. Kompakt yapısı, kısıtlı alanlarda dahi maksimum verimlilik sağlayarak iş süreçlerini hızlandırıyor.

Uzun Vadeli Ekonomik Katkı ve Verimli Kullanım

RCE 15-20, lityum-iyon akü teknolojisi ile işletmelere enerji tasarrufu sağlıyor. %30 daha verimli çalışan bu aküler, hızlı şarj olma özelliğiyle kesintisiz operasyon sunarken, bakım gerektirmeyen yapısıyla uzun vadeli maliyetleri azaltıyor. Ek olarak, daha az bakım gerektiren dayanıklı bileşenleriyle işletmelerin servis ve onarım maliyetlerini minimum seviyeye indiriyor. Kurşun asit akülerle kıyaslandığında, daha uzun ömürlü olmasıyla toplam işletme maliyetlerinde avantaj sağlıyor.

İş ve istif makinaları sektörünün liderlerinden HASEL İstif Makinaları, sektördeki nitelikli personel ihtiyacına çözüm üretmek amacıyla HASEL Akademi’yi hayata geçirdi. Akademi, ilk yılında forklift satışında uzmanlaşacak genç yetenekleri sektöre kazandırmayı hedefliyor.

HASEL Akademi’nin ilk programına 4.250 başvuru arasından titizlikle seçilen 16 genç yetenek katıldı. 4’ü kadın olan katılımcılar, HASEL’in Adana, Antalya, Sakarya, Ankara, Trakya, İstanbul, Bursa, Çorlu, G. Antep, Konya ve İzmir’deki bölge temsilciliklerinde görev alarak forklift satışında uzmanlaşacaklar. Katılımcılar, İngilizce bilen, mühendislik, işletme ve iktisat fakültelerinden mezun adaylar arasından seçildi.

Akademi’de katılımcılar, şirket içi oryantasyonun ardından, ürün eğitimlerinin yanı sıra, alanında uzman isimlerden ekip kültürü, başarı odaklılık, farkındalık, satışta etkin iletişim, müşteri odaklılık ve zor müşterilerle başa çıkma, fark yaratan satış, sunuş becerileri ve beden dili, müzakere teknikleri gibi kişisel gelişim eğitimleri alıyorlar. 8 ay sürecek eğitim boyunca deneyimli satış ekipleriyle saha çalışmaları da yapacak olan katılımcılar, programın sonunda sertifika almaya hak kazanacaklar.

Genç yeteneklerin sektöre kazandırılması, sektörün büyümesi için kritik

HASEL IK Müdürü Eda Özdoğru, sektördeki nitelikli personel ihtiyacına dikkat çekerek, tüm şirketlerin genç yetenekleri sektöre çekmek için yatırım yapması gerektiğini vurguladı. Eda Özdoğru, ‘Genç yeteneklerin sektöre kazandırılması, sektörün büyümesi için kritik öneme sahip. Gençler için staj ve işbaşı eğitim programları yaygınlaştırılmalı, üniversitelerle iş birliği yapılarak sektörün ihtiyaçlarına yönelik eğitim programları geliştirilmeli. Sektörün gençlere tanıtılması için çalışmalar yapılmalı, sektörün potansiyeli ve kariyer fırsatları vurgulanmalı. HASEL Akademi’ye ilk yılında bu kadar yoğun başvuru almak bizi çok mutlu etti. Eğitim programına ve HASEL ailesine dahil ettiğimiz yeni elemanlarımıza şirketimizde kalmaları konusunda herhangi bir zorunluluk getirmedik, öncelikli amacımız sektörün gelişimine katkıda bulunmak.’ dedi.

HASEL İstif Makinaları’nın HASEL Akademi girişimi, sektördeki nitelikli personel sorununa çözüm üretmek için önemli ve örnek bir adım olarak değerlendiriliyor.

Katılımcılar Ne Diyor?

Tevfik Koral İstif: “HASEL Akademi, istif makineleri sektöründe yeniysen ve bu sektörler hakkında bilgi sahibi değilsen gerçekten çok iyi bir fırsat. Eğitim sürecinde, sektör hakkında

• bilgili ve tecrübeli kişilerden çok önemli bilgiler öğrendim ve öğrenmeye devam ediyorum.”
• Samet Yıldırım:“Hasel Akademi, Hasel Grup’a katılmamda ve sürece hızlı adapte olmamda büyük bir rol oynadı. Özellikle forklift ve ürün bilgisi konusunda aldığım eğitimler, teknik bilgimi artırırken müşterilere daha bilinçli ve güvenilir bir şekilde yardımcı olmamı sağladı.”
• Olgun Ayyıldız: “Bir yerden bir yere ürün taşıma, kaldırma, istifleme hiçbir zaman bitmeyecek bir ihtiyaç. Hemen hemen her sektörün kullanımı ve sürekli ihtiyaç sebebiyle ürünlerimize her zaman ihtiyaç olacaktır.
  Aldığımız teorik eğitimler, alacağımız satış odaklı eğitim konuları da teorik eğitimimizin yanı sıra karakterimizi güçlendirecek ve bizi iyi bir ürün uzmanı ve satış uzmanı yapacaktır.”