Sektörel Gündem
Coşkunöz Vakfı’ndan Hatay’ın kalifiye eleman sorununa katkı
Bursa’da sanayiye kalifiye eleman yetiştiren Bursa Coşkunöz Eğitim Vakfı (CEV), Hatay’ın Kırıkhan ilçesinde 4 okuldan oluşan ve 1.000 öğrencinin eğitim göreceği kampüs kuruyor. CEV Genel Müdürü Bige Tınmazsoy Susuzlu, “Kariyerimi yönlendiremiyorum, doğru yerde değilim diyen lise mezunlarını meslek edindirme programımıza davet ediyoruz” dedi.

Eğitim ve istihdam programlarının yanı sıra kamu yararına çalışmalarını sürdüren Bursa Coşkunöz Eğitim Vakfı (CEV),, Bursa Organize Sanayi Bölgesi’ndeki merkezinde kalifiye ve ara eleman yetiştirmek amacıyla kuruluşundan bu yana 35 yılda 35 bin 837 kişiye meslek edindirme, katmanlı üretim mühendisliği, veri bilimci yetiştirme ve kuluçka programları eğitimleri ile hibe desteklerinde bulundu. Kahramanmaraş merkezli 6 Şubat’taki depremlerden etkilenen illerde yaşayan gençler için harekete geçen vakıf, bünyesinde anaokulu, ilkokul, ortaokul ve lise binalarının bulunduğu eğitim kompleksi inşa ediyor.
“Veri bilimi programlarına başladık”
CEV Genel Müdürü Bige Tınmazsoy Susuzlu, 2000 yılında vefat eden iş adamı Kemal Coşkunöz’ün, ülkesine borcunu eğitime katkıyla ödemek amacıyla bu vakfı kurduğunu söyledi. Dünyadaki güncel gelişmeleri takip ederek mesleki teknik eğitim bursları, staj ve işbaşı programlarıyla 35 bini aşkın kişiye meslek edindirdiklerini belirten Susuzlu, “Avrupa ve dünyaya bakmamız gerekiyor. Bununla birlikte Türkiye’nin de bir ekonomi ve istihdam yolculuğu var.
Ona da uyumlu gitmeye çalışıyoruz.” dedi. Susuzlu, gençlere dijital beceriler kazandırmak için veri bilimi programlarına başladıklarını, Türkiye’nin dört bir yanından üniversiteden mezun olmuş fakat iş bulamamış bireyleri uzun bir programla veri bilimci olarak yetiştirdiklerini ancak 2023 planlarının 6 Şubat’ta 11 ili etkileyen depremler nedeniyle yön değiştirdiğini anlattı.
“İş piyasasına doğru istihdam sunacağız”
Depremin ilk günlerinde bölgeye ayni yardımlar sağladıklarını aktaran Bige Tınmazsoy Susuzlu, şu bilgileri verdi: “Milli Eğitim Bakanlığına en çok hangi bölgede ihtiyaç olduğunu sorduk. Sağ olsunlar kendileri bize Hatay’ın Kırıkhan ilçesini gösterdiler.
Biz de liseye kadar her seviyedeki çocuğumuzun ve gencimizin hayatına dokunmanın daha faydalı olacağını düşünerek Kırıkhan’da bir kampüs içinde 4 okul yapıyoruz. Okulumuzda eğitim gören 1000 öğrenci olacak. Hepsi Anadolu mimarisine özgü yapılan, tek katlı yapılar. Kırıkhan’da işimiz hiç bitmeyecek. Artık orası da deprem bölgesi de bizim için önemli bölge.
Orada Coşkunöz Eğitim Vakfının farklı meslek edindirme projelerine de başlayacağız.” Bige Tınmazsoy Susuzlu, vakıf olarak ağırlıklı iş piyasasına doğru istihdam sunmaya odaklandıklarını vurguladı. Lise mezunlarına çağrıda bulunan Susuzlu, şunları kaydetti: “Liseden mezun olmuş, iş bulamamış, ‘Kariyerimi yönlendiremiyorum, doğru yerde değilim’ diyen herkesi meslek edindirme programımıza başvuru yapmaya davet ediyoruz.
Herhangi bir liseden, düz lise, meslek lisesi ne olursa olsun, mezunsunuz fakat iş bulamadıysanız doğru bir kariyer istiyorsanız, biz burada 18 ay boyunca bütün eğitim, yemek, ulaşım masrafları dahil bunların hepsini karşılayıp üstüne de bir cep harçlığı vererek sonunda da yüzde 100 istihdam sağlayarak arkadaşlarımıza yeni meslek kazandırmak üzere gençlerimizi programımızı başvuru yapmaya bekliyoruz.”
Müracaatlar bu ay başladı
Bige Tınmazsoy Susuzlu Türkiye’nin dört bir yanındaki meslek lisesi ve üniversitelerin, mesleki teknik eğitim alanında fonlanamayan, finansal destek bulamayan projelerine destek verdiklerini bildirdi. Programlara müracaatların bu ay başladığını ifade eden Susuzlu, sözlerini şöyle tamamladı: “Nakit burs verdiğimiz bütün öğrenciler artık bizim öğrencilerimiz. Onları alıyoruz, iştirakçi şirketlerimizde, Türkiye’nin çeşitli yerlerindeki pek çok şirkette onlara staj imkanı sunuyoruz. Onlara mentör atıyoruz. Nakit bursların yanı sıra eğitim desteği veriyoruz. Kişisel gelişim eğitimleri ve teknik eğitimlerle donatıyoruz. Dolayısıyla biz istiyoruz ki burs programını bitirdiğinde aslında sadece mali anlamda destek olunmuş bir birey olmasın. Hayatına işsiz bir birey olarak devam etmesin. Özellikle gençlerimizi buraya yönlendirmek isteriz.”
Sektörel Gündem
İNNOMEK ÜRETİM GÜCÜNE DEĞER YARATAN MARKA

İNNOMEK’ten Yeni Bir Adım: 31 Mayıs’ta Ürün Lansmanı Gerçekleşiyor İnovatif çözümleriyle dikkat çeken İNNOMEK, 31 Mayıs 2025 Cumartesi günü gerçekleştireceği özel bir etkinlikle yeni ürünlerini tanıtacak.
İNNOMEK yetkilileri, “Üretim gücümüzü ve saha çözümlerimizi sizinle paylaşacağımız lansman etkinliğimize davetlisiniz, bu özel günde sizleri de aramızda görmekten büyük mutluluk duyarız” ifadelerini kullandılar.
Etkinlik Detayları;
Tarih:31 Mayıs 2025, Cumartesi
Yer: İNNOMEK
Saat: 13.00
Sektörel Gündem
SAHİMDER İş- Mak Fest 2025 Sakarya’da Kapılarını Açtı

15 – 18 mayıs tarihleri arasında kapıları açık olacak olan SAHİMDER İş- Mak Fest 2025, Serdivan AVM karşında eşsiz bir törenle başladı. Sektörün önde gelen markalarını bir araya getirdi.
Sakarya Hafriyatçılar ve İs Makinaları Derneği (SAHİMDER) öncülüğünde hayata geçirilen İş – Mak Fest 2025, sektörde önemli bir adım atarak ağır iş makineleri dünyasını Sakarya’da bir araya getirdi. Sanayi ve teknoloji alanında dikkat çeken etkinlik, büyük bir katlımla başladı. Açılışta, Serdivan ve Erenler Belediye başkanları ile sivil toplum temsilcileri hazır bulundu. Katılımcılar, festivalin şehir ve ülke ekonomisi açısından taşıdığı öneme vurgu yaptı. Vinçlerden ekskavatörlere, kaldırma sistemlerinden inovatif platform çözümlerine kadar birçok ürünün sergilendiği alanda ziyaretçiler, sektörel gelişmeleri yakından takip etme fırsatı yakaladı.
Açılış Hep Birlikte Yapıldı
Etkinliğin açılış kurdelesi; Serdivan Belediye Başkanı Osman Çelik, Erenler Belediye Başkanı Şenol Dinç, 15 Temmuz Milli irade Derneği Genel Başkan Vekili Yunus Özçelik, SAHİMDER Başkanı Can Akova, SAHİMDER yöneticileri ve katılımcı firma temsilcileri tarafınca birlikte kesildi. İş makineleri dünyasının kalbi bu hafta Sakarya’da atıyor. Ekskavatörlerden vinç sistemlerine, platform çözümlerinden kaldırma ve taşıma ekipmanlarına kadar çok sayıda ürün, etkinlik alanında ziyaretçilerin ilgisine sunuluyor. Katılımcılar, firmaların sahada sergilediği ürünleri yakından inceleme ve avantajlı tanıtım kampanyalarından faydalanma şansı yakalıyor.
SAHİMDER Başkanı Can Akova “Hedefimiz, Bu Organizasyonu Geleneksel Hale Getirmek ve Her Yıl Daha Da Büyütmek. ” Açılışta konuşan SAHİMDER Başkanı Can Akova, “Bu yıl Sakarya’da sektörel anlamda önemli bir adım attık. Türkiye’nin dört bir yanından iş makinaları temsilcilerini bir araya getirdik. Hedefimiz, bu organizasyonu geleneksel hale getirmek ve her yıl daha da büyütmek.
Destek veren tüm kurumlara ve firmalara teşekkür ediyorum” dedi.
İş-Mak Fest 2025, 15-18 Mayıs tarihleri arasında her gün 10.00-19.00 saatlerinde ziyarete açık olacak.
Sektörel Gündem
Manliftlerde Lityum Akü Dönemi: Avantajlar ve Dezavantajlar

Günümüzde inşaat, bakım ve lojistik sektörlerinde yaygın olarak kullanılan personel yükseltici platformlar (makaslı platformlar, eklemli platformlar, dikey platformlar vb.), teknolojik gelişmelerle birlikte daha verimli ve sürdürülebilir hale geliyor. Bu dönüşümün en önemli parçalarından biri ise lityum iyon (Li-ion) akü teknolojisi.
Geleneksel kurşun-asit akülere kıyasla daha uzun ömürlü, hızlı şarj olabilen ve bakım gerektirmeyen lityum aküler, birçok platform üreticisi tarafından tercih edilmeye başlandı. Sektörde bu teknolojiyi benimseyen firmalar arasında Trojan Battery ve Anko Enerji gibi önemli üreticiler yer alıyor. Özellikle Anko Enerji, manlift sistemleri için lityum akü dönüşüm ve enerji çözümleri sunarak işletmelere verimlilik ve maliyet avantajı sağlıyor.
Ancak lityum akülerin avantajları kadar, dikkate alınması gereken bazı dezavantajları da bulunuyor. İşte personel yükseltici platformlarda lityum akü kullanımının öne çıkan artıları ve eksileri:
Lityum Akülerin Avantajları
1. Daha Uzun Ömür
Lityum aküler, kurşun-asit akülere kıyasla 3 ila 5 kat daha uzun ömürlüdür. Ortalama 2.000 ila 5.000 şarj döngüsü sunarak, işletmeler için daha az değiştirme maliyeti anlamına gelir.
2. Daha Hızlı Şarj Süreleri
Lityum aküler, geleneksel akülere kıyasla çok daha kısa sürede şarj olur. Bu özellik, platformların daha kısa sürede kullanıma hazır hale gelmesini sağlayarak iş verimliliğini artırır.
3. Kısa Süreli Şarj İmkanı
Kurşun-asit aküler, tam şarj olmadan kullanıldığında ömürlerini kısaltabilir. Ancak lityum aküler bu sorunu yaşamaz. Örneğin, 1 saatlik öğle molasında bile şarj edilebilir ve kullanım ömrüne zarar vermeden çalışmaya devam edebilir.
4. Daha Hafif ve Kompakt Yapı
Lityum aküler, aynı kapasitedeki kurşun-asit akülere göre daha hafiftir. Bu da personel yükseltici platformların taşınmasını ve manevra kabiliyetini artırır.
5. Bakım Gerektirmeyen Kullanım
Lityum aküler, su ekleme veya düzenli bakım gerektirmez. Bu özellik, bakım maliyetlerini ve iş gücü ihtiyacını azaltarak işletmelere büyük avantaj sağlar.
6. Çevre Dostu Teknoloji
Kurşun içermeyen yapıları sayesinde çevreye daha az zarar verir ve geri dönüştürülebilir malzemeler içerir. Bu da işletmelerin sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlar.
Lityum Akülerin Dezavantajları
1. Yüksek Maliyet
Lityum akülerin başlangıç maliyeti, kurşun-asit akülere göre daha yüksektir. Ancak uzun vadede daha uzun ömür, düşük bakım gereksinimi ve enerji tasarrufu sayesinde bu maliyet dengelenebilir.
2. Soğuk Havalarda Performans Kaybı
Düşük sıcaklıklarda, lityum akülerin şarj alma süresi uzayabilir ve performans kaybı yaşanabilir. Soğuk hava koşullarında verimliliği koruyabilmek için özel ısıtma sistemleri gerekebilir.
3. Yangın Riski
Lityum iyon aküler, delinme veya aşırı ısınma durumunda yangın riski taşıyabilir. Ancak günümüzde gelişmiş güvenlik sistemleri sayesinde bu risk büyük ölçüde minimize edilmiştir.
Lityum Akülerle Geleceğe Yatırım
Sektörde lityum akü kullanımı giderek yaygınlaşırken, daha uzun ömür, yüksek verimlilik ve çevre dostu yapısıyla işletmeler için cazip bir alternatif haline gelmiştir. Ancak yüksek yatırım maliyeti ve soğuk hava koşullarındaki performans düşüşü gibi dezavantajları göz önünde bulundurulmalıdır.
Lityum akü teknolojisi, uzun vadede hem maliyet hem de operasyonel verimlilik açısından önemli kazançlar sunarak personel yükseltici platformlarda yeni bir dönem başlatıyor.
Lityum akülerle donatılmış platform üreticilerinin sunduğu çözümler ve toplam sahip olma maliyetleri değerlendirilerek doğru yatırım kararları alınabilir.
-
1 Konu 1 Konuk4 yıl önce
Sarılar Group’un Genç Yöneticisi Hanifi Gürbüz: Yatırım Odaklıyız, Covid-19 Sürecinde Bile Çalışmalarımız Devam Ediyor…!
-
Özel Haber3 yıl önce
ELFATEK’TEN AKİBA
-
Ağır Yük Taşıma Araçları4 yıl önce
GEMLİK AKTAŞ-1 LOJİSTİK’İN GURUR GÜNÜ
-
Özel Haber4 yıl önce
HASANKEYF’TEKİ TARİHİ TAŞIYAN ÇABA MİSNAK, DÜNYADA YAPILAMAYANI YAPARAK HEM TARİHİ TAŞIDI HEM DE TARİHE GEÇTİ
-
Son Dakika4 yıl önce
Hareket Turquality ile Globaldeki Gücüne Güç Katacak
-
Özel Haber4 yıl önce
Salih Kodaman: Müşteriye verdiğimiz güven, bizim en büyük farkımız
-
Son Dakika4 yıl önce
Düzce eşrafından Sadettin Kayışoğlu vefat etti.
-
Son Dakika3 yıl önce
Devrilen forkliftin altında kalan operatör can verdi